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身心健康
聚力数字每周组织办公室运动、拒绝勾心斗角,聚力数字把员工的身体健康放在首位,没有好的身体就没有好的工作状态,就更不谈企业发展。 In a city life, everyone can feel the temperature from the city in each enterprise, employees can feel the well-being at any time.名利得当
聚力数字的员工都是其领域内的老板,没有森严的等级之分,员工的每一分付出都能收获应有的回报。 Neither as cold as 0 ° in BeijingBut also different from the Guangzhou 40 ° anxiousIt is 25 ° of comfort, full of happiness聚和变通
聚力数字的员工都是家人,有相对轻松愉悦的工作环境和学习氛围,某某希望这个大家庭和睦共处、与时俱进,与企业未来共进退。 From the honor, emotion, interest, participation ... ... but the most important thing is the staff of the enterprise identity,This is what we have been pursuing, we want to build,China's happiness index is the highest business.01 平等
平等对待每位员工,也要求员工平等待人,这里没有等级,伴随员工成长,并挖掘员工潜能02 尊重
尊重个性与梦想,坚持不脱离群体的规则
以期望每个人都能得到改善与发展
03 开放
因为开放的精神,舞台永远比想象的要开阔,我们相信,只有这样,才能释放激情、推动创新04 包容
得益于包容,我们拥有不同背景的伙伴凝聚融合、兼收并蓄,并在不断变化中同行05 共生
用主人翁意识,集合向上的力量
共同承担,一起分享,获得持续的生机
06 共赢
信奉“共赢,才能无所不赢”的团队精神
让员工赢得价值,让顾客赢得好服务,以求未来